L' environnement juridique de plus en plus complexe en matière de droit social ainsi que la multitude d'applications et de mises à jour des conventions collectives nous ont amenés à créer une cellule de spécialistes prenant en charges les différentes tâches suivantes :

- La gestion courante de paie
- L’audit social
- Les études sur le statut du dirigeant et sa protection
- Les évaluations de carrière (bilan social)
- Le domaine juridique social (contrat de travail – intéressement – élections)
- Le contentieux social

Si nos clients ne disposent pas de personnel administratif compétent ou si eux- mêmes n'ont pas ces connaissances, il est indispensable pour la pérénité de leur entreprise de nous confier cette mission.

Toutefois, plusieurs formules nous permettent de nous adapter aux besoins du client.

- Prise en charge à 100 % du social de l'entreprise.
- Audit annuel ou trimestriel réalisé par le cabinet.
- Assistance aux contrôles URSSAF et MSA.
- Et tout autre assistance ponctuelle en matière de conseil social.